[1]
E. W. Solikhah and S. Haryono, “Pengaruh Budaya Organisasional Terhadap Intention to Leave Dimediasi Kepuasan Kerja Karyawan Kontrak Universitas Muhammadiyah di Yogyakarta”, J.Manaj.Teknol., vol. 19, no. 1, pp. 1–16, Apr. 2020.