[1]
“Dampak Laju Perubahan Organisasional Terhadap Kepercayaan dan Sikap Karyawan: Studi Kasus Pada Perusahaan-Perusahaan Teknologi Informasi dan Komunikas”, J.Manaj.Teknol., vol. 14, no. 1, pp. 81–99, Jun. 2015, doi: 10.12695/jmt.2015.14.1.6.