Dampak Laju Perubahan Organisasional Terhadap Kepercayaan dan Sikap Karyawan: Studi Kasus Pada Perusahaan-Perusahaan Teknologi Informasi dan Komunikas. (2015). Jurnal Manajemen Teknologi, 14(1), 81-99. https://doi.org/10.12695/jmt.2015.14.1.6