(1)
Pengaruh Budaya Organisasional Terhadap Intention to Leave Dimediasi Kepuasan Kerja Karyawan Kontrak Universitas Muhammadiyah Di Yogyakarta. J.Manaj.Teknol. 2020, 19 (1), 1-16. https://doi.org/10.12695/jmt.2020.19.1.1.