[1]
Wibisono, Y. and Wahyuni, S. 2015. Dampak Laju Perubahan Organisasional Terhadap Kepercayaan dan Sikap Karyawan: Studi Kasus Pada Perusahaan-Perusahaan Teknologi Informasi dan Komunikas. Jurnal Manajemen Teknologi. 14, 1 (Jun. 2015), 81–99. DOI:https://doi.org/10.12695/jmt.2015.14.1.6.