Optimasi penugasan pegawai-pegawai yang sedang menjabat

Authors

  • Muhammad Sutarno

Abstract

Makalah ini membahas apakah penugasan pegawai-pegawai yang sedang menjabat dijabatan mereka sekarang ini sudah optimal? Optimasi penugasan dilakukan setelah kompetensi-kompetensi pegawai-pegawai tersebut diketahui. Diasumsikan spesifikasi jabatan-jabatan tersebut dipenuhi oleh setiap pegawai, artinya setiap pegawai yang menduduki jabatan yang sekarang ini bisa menduduki jabatan-jabatan lainnya. Jadi, persoalannya adalah melakukan optimisasi penugasan pegawai-pegawai sehingga untuk periode mendatang hasil mereka optimal.

Katakunci: Optimasi, penugasan, pegawai

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Submitted

2011-12-24

Published

2002-06-01

How to Cite

Sutarno, M. (2002). Optimasi penugasan pegawai-pegawai yang sedang menjabat. Jurnal Manajemen Teknologi, 2(1). Retrieved from https://journal.sbm.itb.ac.id/index.php/mantek/article/view/19

Issue

Vol 2, No 1 2003

Section

Articles

License

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License. Copyright @2023. This is an open-access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/) which permits unrestricted non-commercial used, distribution and reproduction in any medium.